Gründung:
Die SBW – Sumrhizer Boots- und Werftgesellschaft wurde im Jahr 1882 gegründet. Sie entstand ursprünglich als staatliches Infrastrukturprojekt zur Stärkung der Küstenregionen und Inselverbindungen. Aus einem lokalen Zusammenschluss mehrerer Bootsbauer entwickelte sich über Jahrzehnte eine der größten maritimen Firmen im Süden Irkaniens.

Standort:
Hauptsitz am Osthafen von Sumrhiz-Stadt, mit Blick auf das offene Meer. Das Werftgelände umfasst vier aktive Docks, moderne Trockenanlagen, robotergestützte Hallen und ein Testbecken für kleinere Einheiten. Ein fünftes Dock befindet sich im Ausbau.

Mitarbeiterzahl:
Aktuell rund 870 Beschäftigte, darunter:

  • 230 in der Montage
  • 140 in Rumpfbau und Werfttechnik
  • 110 in Elektronik- und Innenausbau
  • 90 Ingenieurinnen, Konstrukteurinnen und Planer*innen
  • 120 Verwaltung und Organisation
  • Weitere in Logistik, Reinigung, Versorgung, Sicherheitsdienst

Produktportfolio:

  • Verbindungsfähren für den Inselverkehr
  • Fischerei- und Versorgungsboote für küstennahe Regionen
  • Küstenwache- und Patrouillenboote für staatliche Auftraggeber (z. B. Naudiz)
  • Schnellschlepper und technische Unterstützungsboote
  • Hybridschiffe mit Methanolzellen und Solar-Segeltechnik (seit 2021 in Serienfertigung)

Leitung:

  • Direktorin: Ragna Olesdottr Tveden, geb. 1971, traditionsbewusste, effiziente Werftleiterin mit Erfahrungen in Eldeyja, bekannt für direkte Ansprache und hohe Produktionsstandards.
  • Chefingenieur: Korin Stenssonr Lague, geb. 1983, Konstrukteur aus dem wirtschaftsnahen Klan kol’kzing, gilt als Innovator mit Sinn für kosteneffiziente Lösungen.
  • Staatliche Verbindung: Ein Berater aus dem Klan szkhir’ka ist als Verbindungsmann zu Regierung und Sicherheitsorganen Teil des Aufsichtsrats.

Export & Kooperationen:

  • Wartungsverträge mit Großsergei (z. B. für Inselversorgungsflotten)
  • Technologietransfer in Teile der Konföderation Wakonda (seit 2024)

Forschung & Ausbildung:

  • Enge Zusammenarbeit mit der Universität Sumrhiz und dem Technischen Institut Drasilia
  • Eigene Werftschule mit jährlich 60 Lehrlingen
  • Förderung von Abschlussarbeiten im Bereich Schiffsarchitektur und Küstenresilienz

Firmenkultur:

  • Werftkantine: tägliches Fischgericht, vegetarischer Montag
  • Glocke von 1882 wird zu jedem neuen Stapellauf geläutet
  • Jährliches Werftfest mit öffentlicher Besichtigung, Livemusik und Teezeremonien
  • Ruheraum mit Blick aufs Meer – beliebt bei der Nachtschicht

Firmenmotto:
„Form aus Wasser, Stärke aus Holz.“